Facebook 和你的未來老闆

1/4面試主管,會依據 Facebook相關社交網站資料,刷掉應試者。在驚訝之餘，來做個簡單測試吧

1.你在履歷表上會寫你天天買醉導致上班精神不濟嗎?
2.你會在自傳上寫你的口頭禪是 X 嗎？
3.你會在求職信上寫你現任老闆是個豬頭嗎？
4.你會很誠實的跟面試官說:上班時間常常跟網友討論I Phone 4 的新功能嗎？

但你可能多多少少都曾經在 Facebook 或部落格做過一些你不會在面試者面前展現的事,更糟的是這些文章或照片/影片都是在上班時間利用公司網路上傳。

 

看有中文字幕影片請到這裡
http://www.youtube.com/watch?v=ANx3UFjfUyE

 

根據英國商業社交網路公司Viadeo曾經公布的一份研究報告指出幾個有趣的數據：

1.五位受訪雇主中就有一位會上網查詢應徵者的資料

2.約有6成雇主會因為這些資料影響雇用意願

3.有四分之一的面試主管會根據查詢到的應試者的部落格、上傳影片，或Facebook等相關資料,刷掉某些應徵者。

4.好消息是有13%的人力資源主管根據線上查詢結果而決定雇用應試者

所以上傳資料前，請仔細考慮這些內容會不會幫你未來找工作加分。

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閉門即是深山，讀書隨處淨土∼